top of page

Potentiaalisi vapauttaminen ei ole sitä, että voisit olla kuin muut, vaan sitä, että voisit olla sinä.


Henkilöbrändi 360° — Itsetuntemus ja aitouden voima
Toivon, että Henkilöbrändi 360° -malli sekä oma henkilöbrändäyksen esimerkkini auttavat sinua löytämään oman brändisi ytimen.


Henkilöbrändäyksen koulutus — ILMAINEN brändikoulutuksen presentaatio
Olen sydämeltäni mentori. Rakastan kouluttaa ja valmentaa. Joka kerta on yhtä uskomaton, kun oivallus syttyy ja muutos alkaa.


Brändäys & STRATEGIA — yksinkertaiset kysymykset toimivaan brändistrategiaan
Brändistrategia syntyy vastaamalla näihin viiteen yksinkertaiseen kysymykseen: miksi, mitä, miten, kenelle ja missä. On kyse sitten...


BRÄNDIPÄHKINÄ — 3 osaa, joista rakennetaan vahva henkilöbrändi
Kun ajattelet ihmisiä, joilla on mielestäsi vahva henkilöbrändi, huomaat, etteivät he kerro elämästään kaikkea. Brändi on tunne, joka...


Yrittäjyys ja unelmien työ luovalla alalla — 5 NEUVOA
En ollut koskaan unelmoinut yrittäjyydestä tai työstä luovalla alalla. Urani on alkanut vahingossa. Päädyin spontaanisti opiskelemaan...


SPARRAUS — luovan tekijän 4 syytä valita brändisparraus
Rakastan yrittäjän vapautta, mutta sen tuoma yksinäisyyden kokemus on välillä tuskastuttava. Kukaan ei saavuta unelmiaan yksin. Silti...


MENESTYKSEN MÄÄRITTELY — Miten luoda oma menestystarina?
Voit valita joka päivä ottaa askelia eteenpäin omassa menestystarinassasi. Sinäkin haluat menestyä? Mikä yhteensattuma. Niin minäkin....


HENKILÖBRÄNDÄYS — opas unelmanrakentajalle
Henkilöbrändäyksen opas perustuu henkilöbrändipyramidiin, jonka olen rakentanut avuksi unelmanrakentajille ja omaa henkilöbrändiään kehittäv


Miten löytää oma juttu työelämässä? — 5 VINKKIÄ
Olin nuorena ihan hyvä vähän kaikessa, mutta en erityisemmin loistanut missään. Oli vaikea nähdä, mihin suuntaan lähtisin työelämässä.


OMAN POTENTIAALIN TÄYSI HYÖDYNTÄMINEN — elä unelmaasi ja tee sitä, mihin sinut on luotu
Oletko koskaan tuntenut kateutta toisen elämää, yritystä tai työtä kohtaan? Kateus usein paljastaa sen, ettemme hyödynnä potentiaaliamme.


NÄIN VALITSET OMAT ARVOT — 5 askelta
Ihmiset viihtyvät sellaisten ihmisten seurassa, joilla on samankaltaiset arvot kuin heillä itsellään. Sama pätee yrityksiin.
bottom of page